Descripción del puesto
1. Realizar trámites migratorios del personal extranjero. (Elaboración de contratos, permisos, gestión en INTERPOL, obtención de carnet de extranjería y prorrogas de residencia) y familiares del trabajador extranjero residente.
2. Realizar absoluciones a las dudas de caracter laboral de las distintas unidades de negocio
3. Revisar los vencimientos de contratos, así como las presentaciones ante las distintas entidades migratorias para el personal.
4. Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.
Requisitos
1.- Egresado de la carrera de Derecho
2.- Experiencia en la gestión de trámites migratorios.
3.- Conocimientos en Informática (MS Office)
4.- 2 años realizando funciones similares.