Descripción del puesto
Funciones:
- Realizar publicaciones en las bolsas de trabajo para los diferentes puestos a cubrir en la organización.
- Encargado de los filtros de selección, entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas.
- Elaborar los informes de resultados de los candidatos para facilitar la toma de decisión y cobertura del puesto vacante.
- Mantener actualizado el status de los procesos de selección.
- Realizar la inducción al nuevo personal.
- Apoyar en otras actividades del área o funciones inherentes al cargo y del equipo de RRHH.
Requisitos
Requisitos:
- Egresado universitario de las carreras de Psicología, Recursos Humanos o Administración.
- Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares.
- Excel intermedio (indispensable).
Beneficios
- Línea de carrera
- Descuentos exclusivos en las diferentes marcas
- EPS opcional
- Agradable clima laboral