Descripción del puesto

FUNCIONES:

  • Planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos HSE y hacer seguimiento a la ejecución de estas.
  • Generar estrategias de mejora en seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente enfocadas al cumplimiento de las metas establecidas
  • Velar por el cumplimiento del RISST
  • Velar por el cumplimiento de los no negociables, reglas de oro y estándares del grupo
  • Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento del SG SST y Ambiente
  • Ser responsable del sistema HSE ante la alta dirección.
  • Desarrollar y aplicar herramientas de gestión que contribuyan al buen desempeño en SST y ambiente de las operaciones y en general de la empresa.
  • Liderar las actividades estratégicas de HSE en las operaciones.
  • Identificar las oportunidades de mejora continua en materia de HSE
  • Asesorar y dar soporte a los gerentes y responsables de los contratos, para el mantenimiento del sistema HSE.
  • Liderar el proceso de certificación y recertificación de sistemas de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
  • Asegurar la ejecución/ participación del personal bajo su cargo en Auditorias Externa/Internas.
  • Gestionar mensualmente el reporte de Indicadores de los contratos y realizar reporte a casa matriz
  • Planificar y ejecutar Auditorías internas y externas HSE.
  • Gestionar el cierre de las No Conformidades externas e Internas,
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos incluidos los de los clientes en materia de SST y medio ambiente
  • Asegurar el control de documentos y registros según los estándares normativos y el procedimiento del grupo.

Requisitos

  • Colegiado de las carreras profesionales de: Ing. industrial, Ing. de Seguridad e Higiene, Ing. Ambiental o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de HSE.
  • Estudios de postgrado en Seguridad y Salud ocupacional, Interpretación de la norma ISO 14001, OHSAS 18001.
  • Disponibilidad para viajar a los contratos a nivel nacional de acuerdo a las programaciones y auditorias de clientes.

Beneficios

  • Contrato a plazo indeterminado
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Bono anual por cumplimiento objetivos.
  • Seguro médico privado (EPS) cubierto al 100% (titular + 1 derechohabiente)
  • Almuerzos subvencionados al 95%

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.


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