Dirigir y supervisar de forma continua el desempeño, productividad y buen clima laboral de todo su equipo de ventas.
Informar de manera detallada a todo su equipo respecto a las políticas de comisiones y como se realiza todo el proceso de ventas.
Realizar el seguimiento constante de cumplimiento de los objetivos y metas de manera diaria, mediante indicadores a todo su personal de ventas.
Asegurar que todo el personal a su cargo cuente con las herramientas necesarias para el desarrollo de sus funciones, como Epps de seguridad (mascarillas, facial y alcohol), volantes, fotocheck y pioner. (control y seguimiento correspondiente con el área de RRHH y Logística)
Acompañamiento del equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes
Dirigir, supervisar, evaluar, retroalimentar y hacer seguimiento de forma continua, el desempeño y productividad del personal a su cargo.
Elaboración de reportes de avance y cumplimiento de ventas para presentar a gerencia.
Enviar por correo el reporte semanal de asistencias del personal al área de RRHH

Experiencia comprobada mínima de tres años, liderando equipos como SUPERVISOR DE VENTAS en campo.
Experiencia en manejo de equipos mayor a 10 personas como mínimo, directo en campo.
Alto grado de comunicación, liderazgo y experiencia en trabajo bajo presión liderando equipos de fuerza de ventas.
Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing digital.
Estudios concluidos o en curso de las carreras de Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines.

Ingreso directo a planilla Mype con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Sueldo S/1500.00 + Comisiones + movilidad + bonos
Línea de carrera
Horario de oficina fijo de lunes a sábado
Agradable Clima Laboral y desarrollo organizacional

a través de Hiring Room

Supervisor de ventas en campo