COMPARTAMOS FINANCIERA S.A.

FUNCIONES:

• Coordinar y verificar el grado de implementación (adecuado y oportuno) de las recomendaciones y medidas adoptadas por las áreas centralizadas respecto a las observaciones y recomendaciones formuladas por la Auditoría Interna.
• Conocer, aplicar y verificar el cumplimiento de las...

Funciones:

• Responsable del proceso onboarding de los nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en los programas de aprendizaje de la organización.
• Brindar soporte en los programas de talento en el área.
• Responsable de custodiar y administrar las herramientas digitales del área de...

Funciones:

• Realizar el soporte en gestión humana y retroalimentación a cada uno de los líderes y colaboradores de las agencias para una mejora continua tanto actitudinal como de desempeño. 
• Ejecutar convocatorias internas y externas, a través de head hunting, entrevistas y evaluaciones...

Funciones:

• Proponer, diseñar y elaborar herramientas estadísticas con el fin de brindar soporte a la Gestión de Riesgo Crediticio.
• Proponer la creación de nuevos modelos y metodologías para la gestión de riesgos de crédito y gestión de recuperaciones.
• Conocer y aplicar las políticas,...

• Gestión, administración y monitoreo de la infraestructura de servidores, equipos de comunicación y servicios en la nube.
• Implementación y soporte a proyectos tecnológicos (integración de nuevos socios, nuevas funcionalidades, etc.)
• Desarrollo de iniciativas de automatización y mejora de los...

Funciones:

• Realizar la busqueda de local y negociación de contrato de arrendamiento para las agencias con la finalidad de estar bien posicionados en un rango de acción.
• Coordinar y supervisar la apertura o remodelación de agencias cumpliendo con los estándares establecidos por Compartamos...

FUNCIONES:

• Identificar y convertir datos en información crítica y conocimiento para toma de decisiones.
• Colaborar con los clientes y los equipos de IT en la conversión de estos datos.
• Identificar necesidades y preocupaciones. Recopilar información y obtener retroalimentación. Definir y...

• Analizar, desarrollar e implementar sistemas de información, componentes y software.
• Participar en el análisis, construcción, implementación, documentación, pruebas de las soluciones a la Jefatura de Desarrollo e Innovación.
• Elaborar los casos de pruebas y los sets de pruebas unitarias e...

• Gestionar las actividades que promuevan nuestro modelo de desarrollo y bienestar integral, en lo colaboradores.
• Implementar el programa de Formación Humana (habilidades blandas y liderazgo), fomentando el desarrollo integral de la persona y creando conciencia de que su mejora “depende de cada...